Formateur Mine – Mine Trainer

  • Job ID: 2002346LV
  • Location: Western Africa
  • Commodity: Gold
  • Date Posted: February 9, 2016
  • Closing Date: April 22, 2016

La Compagnie

Globe 24-7 et son partenaire IAMGOLD associent leurs efforts dans la recherche d’un nouveau  talent, expérimenté et qualifié pour les rejoindre au sein de leurs opérations minières pour leur mine d’or d’Essakane au Burkina Faso.

Le Rôle

Le Formateur Mine éveloppe et diffuse un programme de formation pour les opérateurs d’équipements lourds de l’opération minière en assurant la sécurité du site, le contrôle des pertes, le respect de l’environnement. Il gère supervise la formation sur le lieu de travail pour l’entretien des routes, le poussage sur les aires de déchargements,le chargement et le transport.

Le poste implique les responsabilités suivantes :

Analyse des besoins en formation et formation individuelle.

  • Identifier les besoins enformation ou les manques.
  • Déterminer la source des manques et les méthodes appropriées pour pallier à ces manques.
  • Offrir une formation interne et  externe.
  • Superviser les employés expérimentés qui donnent des formations supplémentaires.

Préparation et/ ou acquisition des modules de formation nécessaires selon la législation et les exigences de la société.

  • Mener des recherches pour déterminer les  sources appropriées.
  • Acquérir les modules de formation.
  • Préparer le matériel interne et les tests pour les modules et les besoins en formations individuelles.
  • Faire examiner le matériel de formation par les pairs et le coordonnateur formation avant usage.

Faire des observations en milieu de travail et des formations de perfectionnement.

  • Faire des observations en milieu de travail sur tous les employés sur le site afin de savoir s’il est nécessaire de faire des formations de perfectionnement.
  • Donner/ ou coordonner des formations de perfectionnement au profit des employés.
  • Travailler avec l’équipe de la Sécurité et d’autres départements de la mine pour créer des procédures de formation à utiliser au sein du département de la mine.

Formation et compagnonnage sur le lieu de travail.

  • Formation des opérateurs sur la conduite d’engins lourds.
  • S’assurer que les équipes d’opérateurs d’équipements lourds sont bien dotés d’un plan de développement personnel soutenu par rapport à l’évaluation des candidats selon les profils de compétences du poste.
  • Formation du personnel de l’opération minière en vertu des procédures établies et des besoins identifiés.

Les Compétences Requises

  • Diplôme technique connexe ou attestation.
  • Accréditation en “Formation des Formateurs”.
  • Diplôme d’étude sur la conduite d’engin de chantier, degré technique connexe ou certificat
  • Minimum 10 ans d’expériences comme opérateur d’équipement lourds (niveleuse, tracteur sur chenille, chargeur sur roue, excavatrice et pelle à chargement frontal).
  • Une expérience de 5 années dans le domaine des mines à ciel ouvert, carrière ou domaine connexe.
  • Une expérience de formateur enéquipement lourd sera considérée comme un atout.
  • Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit avec des contacts internes et externes et  capacité à travailler avec tous les niveaux de l’organisation
  • Excellentes compétences organisationnelles ; être attentif aux détails
  • Être capable de respecter la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe

Les avantages

Le poste offre un package de rémunération compétitif et est ouvert à une présence alternée de type « fly in fly out ».

Contactez-nous

Veuillez déposer votre candidature directement en envoyant votre CV, préférablement en Document Microsoft Word au moyen du formulaire ci-dessous :

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