Formateur Planification / Entretien Mobile – Mobile Maintenance Planner / Trainer

  • Job ID: 941LV
  • Location: Western Africa
  • Commodity: Gold
  • Date Posted: February 19, 2016
  • Closing Date: April 29, 2016

La Compagnie

Globe 24-7 et son partenaire IAMGOLD associent leurs efforts dans la recherche d’un nouveau  talent, expérimenté et qualifié pour les rejoindre au sein de leurs opérations minières pour leur mine d’or d’Essakane au Burkina Faso.

Le Rôle

Le Formateur Planification est responsable duéveloppementet de ladiffusion du programme de formation à tout le personnel de l’entretien qui s’occupe de la planification et l’ordonnancement des équipements mobiles. Il apporte, en collaboration avec le supérieur immédiat d’un employé, un support à titre de conseiller technique à tout employé devant une impasse opérationnelle, d’entretien ou autre. Il s’assure du respect de l’environnement, de la sécurité du lieu de formation, et s’il y a lieu, du contrôle des pertes.

Le poste implique les taches suivantes :

Analyser les besoins en formation, diffuser les formations et agir comme ressource support (coach) sur le plancher:

  • Etablir les profils des compétences associées aux différents métiers présents au sein du secteur de planification du département de l’entretien mobile.
  • Analyser les résultats des profils de compétences pour déterminer les lacunes en termes de formation et les méthodes appropriées afin de les résorber.
  • Souteniret accompagner le contremaitre planification, les chefs planificateurs lors de situations techniques problématiques.
  • Diffuser des formations en classe (magistrales) et pratiques en lien avec les besoins identifiés et les demandes ponctuelles.
  • Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur du système de gestion

Préparer ou recommander des modules et des outils de formation:

  • Mener des recherches pour déterminer les solutions de formation appropriées (internes et externes au besoin).
  • Délimiter le plan de conception des cours (objectifs d’apprentissage, contenu d’apprentissage, stratégie andragogique, moyens d’évaluation, matériel d’apprentissage, temps requis)
  • Faire examiner le matériel de formation et les outils d’accompagnement par les pairs avant la diffusion.

Gérer les documents et les dossiers de formation:

  • S’assurer que les dossiers sont finalisés selon les normes du Ministère du travail.
  • S’assurer que tous les employés ont bien suivi et réussi la formation en lien avec le travail qu’ils exécutent.
  • S’assurer que tous les documents de formation sont complétés et entrés dans le système de gestion de la formation.

Les Compétences Requises

  • Diplôme ou attestation technique dans un domaine connexe (trois ans).
  • Reconnaissance professionnelle en “Formation des formateurs”.
  • Vaste expérience en planification et ordonnancement
  • Expérience confirmée en gestion d’équipements mobiles.
  • Expérience dans l’élaboration et l’administration de divers programmes de formation.
  • Connaissance et aptitude à utiliser un système de GMAO ou système intégré de type Oracle ou autre.
  • Une connaissance pratique en mécanique est un atout.
  • Excellente aptitude en communication orale et écrite
  • Capacité à résoudre les problèmes de documentation
  • Capacité à renforcer continuellement la sécurité avec anticipation

Les avantages

Le poste offre un package de rémunération compétitif et est ouvert à une présence alternée de type « fly in fly out ».

Contactez-nous

Veuillez déposer votre candidature directement en envoyant votre CV, préférablement en Document Microsoft Word au moyen du formulaire ci-dessous:

 

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