Superintendente de Entrenamiento

This position has been filled.
  • Job ID: 2319JD
  • Location: South America
  • Commodity: N/A
  • Date Posted: March 9, 2016
  • Closing Date: April 08, 2016
  • Position Filled: June 27, 2016

Job Summary

El Superintendente de Entrenamiento debe Diseñar, Planear e Implementar la estrategia de entrenamiento con el fin de desarrollar y mantener las habilidades y destrezas requeridas en la operación de los diferentes equipos mineros y/u otros, para lograr un desempeño superior en condiciones seguras de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares definidos por la Organización. Tendrá a su cargo 10 personas directas. Rotación: 5×2.

 The Company

Confidencial

Nuestro Cliente ha seleccionado a Globe 24-7 Inc. como su aliado estratégico de reclutamiento y selección para cubrir exitosamente la posición anteriormente mencionada y agregar valor a la estrategia de contratación con conocimientos del mercado, tendencias y una trayectoria previa en la realización de búsquedas similares.

 The Role

Las responsabilidades de esta posición son las siguientes:
• Liderar y Mantener en funcionamiento el Plan de entrenamiento de equipos mineros y/u otros de acuerdo con las evaluaciones periódicas realizadas a los operadores, con el fin de cerrar las brechas identificadas frente al nivel de competencias esperado para el desempeño exitoso del cargo.
• Evaluar técnicamente a los candidatos que aspiran a cargos vacantes en la operación que corresponden al manejo de equipos mineros, para soportar los procesos de contratación de la Mina.
• Responder oportunamente y con calidad a los requerimientos específicos y/o planes puntuales de entrenamiento por parte de la Operación.
• Suministrar entrenamiento pertinente y que agregue valor a los operadores de equipo minero durante los tiempos de stand by, planeando y asegurando el aprovechamiento de los mismos.
• Soportar y apoyar las investigaciones por accidentes de trabajo desde la óptica de operación y manipulación del equipo definiendo, cuando aplique, acciones de refuerzo en cuanto a la operación de los mismos.
• Preparar los reportes de cumplimiento de indicadores del área de entrenamiento en las fechas estipuladas para hacer seguimiento a la gestión del área.
• Conocer en detalle y administrar los negocios jurídicos a su cargo, en el caso de tenerlos, siguiendo los lineamientos del manual de administración de contratos para garantizar la normal prestación de los servicios
• Participar activamente en la consecución de los objetivos en seguridad industrial y ambiental a la luz de las políticas y procedimientos de la organización.
• Cumplir a cabalidad todas las disposiciones de reglamento interno de trabajo, Manual de Políticas Corporativas; así como también los demás Reglamentos, Políticas, Procedimientos e instrucciones de la empresa.
• Demás funciones inherentes y necesarias para el desempeño del cargo.

 The Requirements

Como candidato exitoso es esencial que usted posea las siguientes habilidades, experiencia y competencias:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas o afines.
• Experiencia general comprobada de al menos 8 años en cargos similares diseñando e implementando estrategias de entrenamiento preferible en empresas mineras (Requisito indispensable)
• Manejo del idioma inglés. (Preferible)
• Conocimiento básico de operaciones Mineras Entrenamiento en equipos
• Experto en equipos mineros (Requisito indispensable)
• Manejo de Presupuestos
• Conocedor de metodologías de evaluación
• Diseño e implementación de Planes de formación
• Microsoft office (Requisito indispensable)
• Trabajo en Equipo, Liderazgo, Comunicación e iniciativa, alta capacidad de influencia.
• Capacidad para planear y hacer seguimiento de manera efectiva.

The Rewards

Nuestro cliente ofrecerá un paquete de remuneración atractivo. Esta posición representa una excelente oportunidad con proyección profesional en una organización de clase mundial.

 Contact us

Para una conversación confidencial, por favor contacte a:
Claudia Marcela Álvarez
Recruitment Administrator
Teléfono: +57 316 878 0529Para aplicar a esta posición, por favor envíe una copia de su resume preferiblemente en formato Word
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